WIA-aanvullingsverzekering
Na de verzuimperiode die je als werkgever zelf betaalt, gaat een medewerker — als het dossier compleet is — via de Wet verbetering poortwachter over naar het UWV. Op dat moment is iemand nog steeds niet volledig inzetbaar, terwijl de uitkeringen vanuit het UWV vaak aanzienlijk lager zijn dan het oorspronkelijke inkomen.
Omdat er binnen de hippische sector geen cao geldt, zijn WIA‑aanvullingen niet verplicht. Het is dus aan jou als werkgever hoeveel waarde je hecht aan goede arbeidsvoorwaarden en hoe je jouw medewerkers wilt ondersteunen als zij langdurig uitvallen.
Wat voor uitkering ontvangt mijn medewerker bij blijvende arbeidsongeschiktheid?
Waarom dit belangrijk is
Een medewerker komt pas in de WIA terecht als hij of zij door ziekte of een ongeval niet meer (volledig) kan werken én niet meer in staat is het oude loon te verdienen. De WIA kent twee soorten uitkeringen:
-
WGA – voor medewerkers die na twee jaar ziekte nog (gedeeltelijk) kunnen werken, maar maximaal 65% van hun oude loon kunnen verdienen.
-
IVA – voor medewerkers die vrijwel volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn en nog maar 20% of minder van hun oude loon kunnen verdienen.
In beide situaties daalt het inkomen van je medewerker fors. De WGA‑uitkering is afhankelijk van de restverdiencapaciteit en komt maximaal uit op 70% van het laatstverdiende loon. De IVA‑uitkering bedraagt 75% van het laatstverdiende loon. Voor veel medewerkers betekent dit een flinke financiële terugval, juist op een moment dat zij kwetsbaar zijn.
Met een WIA‑aanvullingsverzekering kun je dit gat opvangen. Je biedt je medewerkers een aanvulling op zowel de WGA‑ als de IVA‑uitkering, zodat hun inkomen minder hard daalt bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Omdat er in de hippische sector geen cao geldt, ben je als werkgever niet verplicht om deze aanvulling te regelen. Je bepaalt dus zelf welke arbeidsvoorwaarden je wilt bieden en in hoeverre je jouw medewerkers financieel wilt ondersteunen wanneer zij langdurig uitvallen.
Benieuwd wat Quintes Finagri voor jou kan betekenen?
Neem Contact met ons op voor een adviesgesprek en ontdek hoe wij jou kunnen helpen met jouw verzekeringen en risicobeheer.
